Добавлен раздел "Социальные роли"



 
Работа с собственной мотивацией - ключ к личной эффективности
Иерархия
ценностей
 

Мотивация

Иногда мы делаем что-то быстро и легко, иногда через силу. Речь не идёт о неподвластных нам обстоятельствах. Только о нашем настрое. Как ощутить вдохновение? Как искренне радоваться результату? Как чаще испытывать удовлетворение от прожитых дней?

Мотивация - ответ, которого придерживаются люди, не ставящие себя в зависимость от капризов музы. Осознанная собственная мотивация - залог нашей эффективности, а чужая мотивация - ключ к результативному партнёрству. На нашем сайте Вы сможете самостоятельно найти много таких ключей. Ещё больше их появляется у тех ,кто проходит наши обучающие консультации.
Наш подход: мы объясним, как это устроено, а что с этим делать Вы решаете сами!

Разделы сайта:
Иерархия ценностей
Обращение к ценностям является одним из традиционных способов разобравться в мотивационной структуре.

Социальные роли
Одним из компонентов мотивацинной структуры является социальная роль. Наличие у человека образа носителя желаемой поведенческой модели - сильный фактор его мотивации. проработка такого образа - ещё один способ уточнения мотивационной структуры.

Изменение поведения
Изменение и уточнение мотивационной структуры приводит к изменению поведения. Но этот процесс не является простой производной от мотивационной структуры. Он имеет свои механизмы и развивается поэтапно.

P.S. Для тех, кто уже не первый раз обращается к области психологии (и мотивации в частности) обращаю внимание на методологические принципы, которых мы придерживаемся. Мы придерживаемся гуманистических взглядов (Маслоу и др.) используем модель личности Асаджоли и практические разработки Рольника и Миллера, создавших консультационный стиль "Мотивационное интервью". Данные принципы служат и основой, стержнем для построения нашей теории мотивации и фильтром, через который проходят все материалы.

Общие инструменты
Изменение
поведения
Социальные
роли




О консультациях - Блог - Контакты